Il 14 novembre scorso è ripreso il confronto tra le segreterie di Fim-Fiom-Fismic, le Rsu e l’azienda Ilserv in merito alle problematiche esposte nell’ultima conferenza stampa.

Dopo il difficile e serrato confronto, interrotto in mattinata, siamo stati riconvocati in serata dall’azienda per riprendere la discussione, raggiungendo un accordo che prevede:

• Un premio welfare di 300 euro così erogato: 250 entro il mese di dicembre 2022 e 50 euro nel mese di gennaio 2023

• L’assunzione di 3 operatori così ripartiti: 2 entro la settimana prossima, 1 entro il mese di dicembre 2022.

Resta confermato il ripristino delle ulteriori 3 unità mancanti a fronte di un confronto che avverrà nel mese di gennaio 2023.

Inoltre, rispetto alle problematiche riscontrate nella gestione del personale, si è convenuto che la stessa verrà effettuata in modo più condivisa possibile.

Come Segreterie e Rsu, considerando gli sforzi fatti fino ad oggi dai lavoratori, non dando per scontato i risultati ottenuti, ma consapevoli che le aspettative di miglioramento sono corrette, ci impegniamo a verificare e monitorare con attenzione i futuri sviluppi della Ilserv.

Redazione Galileo ^[1]